activités du département (martinique)

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du Département de la formation Médicale rattachée à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à la prise en charge la gestion financière du Département en veillant au respect des procédures et de la règlementation en vigueur. Vous aidez le RSA (Responsable des Services Administratifs) dans ses missions quotidiennes. Vous participez également à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue au sein du Département. Activités principales Exécuter le budget (bons de commande, devis) en respectant les réglementations nationales et les règles et consignes locales. Engager les dépenses, éditer les bons de commande en veillant au respect des règles d'achats publics en vigueur en vigueur à l'Université d'Orléans. Traiter les frais de mission (déplacements, hébergement, repas). Contrôler et collecter les pièces justificatives, y compris pour les déplacements des étudiants au cours du service sanitaire Suivre l'exécution des recettes, contrats et conventions, et saisir les titres de recettes. Etablir les factures de ventes. Classer et archiver les pièces et justificatifs. Assurer le suivi des conventions, proposer les mises à jour des conventions récurrentes. Saisir[...]

Chargé / Chargée d'analyses physico-chimiques de laboratoire

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusqu'au 19 octobre 2025 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e technicien/ne à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 6 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargé(e) de la prise en charge et des analyses d'échantillons dans les domaines de l'immunosérologie (ELISA), de la biologie moléculaire (PCR) et de la parasitologie alimentaire (recherche de trichines dans les viandes d'abattoir). ACTIVITES PRINCIPALES : dans le secteur immunosérologie - PCR - recherche de trichines - prendre en charge les demandes clients (enregistrement d'échantillons selon une commande écrite), - préparer les échantillons pour analyses : prélèvements de sous échantillons, traitements adaptés aux futures analyses, - réaliser les analyses selon des méthodes écrites accréditées et/ou validées, - assurer la mise[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures pour la protection des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le poste, d'une durée de 12 mois, vient en renfort des équipes domicile et accueil déjà en place. Le travailleur social met en œuvre les mesures d'AED, AEMO et Contrat Jeunes Majeurs. Il assure les Visites en présence d'un Tiers, en lien avec le référent éducatif en charge de l'accompagnement des mineurs confiés. Il accompagne la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement, ou assure le suivi d'accueils provisoires de manière transitoire. Poste Action éducative à domicile, Assistance éducative en milieu ouvert, Contrat jeune majeur : - Recueillir et analyser les informations sur[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Cette personne a pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des parties communes d'un établissement hôtelier. Il accueille les voyageurs arrivant dans l'établissement, les informe sur leur séjour (horaires d'accès, activités dans les environs.), répond à leurs demandes, puis facture les nuitées et extra au moment du départ. Il est le référent privilégié des clients de la résidence de vacances. Il/elle est responsable de l'entretien des lieux communs de l'établissement (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, lieux de stockage, mobilier extérieur, sanitaires.). Il/elle véhicule l'image de l'établissement par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. De jour, il enregistre les arrivées et les départs, veille au bon fonctionnement général de l'établissement et renseigne les résidents sur les points d'intérêt environnants. De nuit, il conserve la même positivité pour accueillir les arrivées tardives, et répond aux éventuelles urgences qui peuvent se produire. Il profite de ces horaires calmes pour mettre à jour ses données sur son logiciel de gestion. Il peut être amené à proposer et vendre des produits additionnels. Il/elle facilite[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Le Syndicat des Energies de la Creuse (SDEC) a sollicité l'entreprise Eco CO2 pour déployer sur le département de la Creuse le projet Ecopousse. Cette démarche a pour ambition de sensibiliser les élèves du primaire aux enjeux énergétiques et écologiques, de leur permettre d'agir grâce aux écogestes, et ainsi de réaliser des économies d'énergie dans les écoles et foyers. C'est l'association L'ESCURO, labellisée CPIE des Pays Creusois, qui est mandatée sur l'année scolaire 2025-2026 pour réaliser, dans une soixantaine de classes, les interventions auprès des élèves de la grande section de maternelle au CM2. Afin de mener à bien cette mission, l'association recrute un.e animateur.trice en capacité de réaliser ce programme. Missions : - Animer des ateliers scolaires : planifier, préparer et animer des interventions au sein des écoles élémentaires. Les ateliers durent en moyenne 1h à 1h30 en classe et abordent les thèmes suivants : contexte actuel de la planète, énergie, éclairage, chauffage, veilles, etc. Les supports pédagogiques sont fournis et l'animateur.trice qui sera formé.e à leur utilisation et devra être en mesure de les adapter et de se les approprier. -[...]

Garde champêtre

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer la fourniture des combustibles nécessaires au fonctionnement des chaufferies de la Régie de chaleur. La Régie SIEEEN Chaleur est propriétaire exploitant de 26 chaufferies bois reparties sur l'ensemble du département de la Nièvre et fait face à un programme en forte croissance. Afin de garantir un fonctionnement optimal des installations, la qualité des combustibles revête une importance capitale. Pour ce faire, le SIEEEN fait appel à des fournisseurs locaux et a développé en parallèle deux plateformes de production de plaquettes de bois. La bonne exploitation de ces plateformes est capitale pour atteindreles objectifs de production fixés. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la fourniture des combustibles nécessaires au fonctionnement des chauff eries de la Régie de chaleur. La Régie SIEEEN Chaleur est propriétaire exploitant de 26 chaufferies bois reparties sur l'ensemble du département de la Nièvre et fait face à un programme en forte croissance. Afin de garantir un fonctionnement optimal des installations, la qualité des combustibles revête une importance capitale. Pour ce faire, le SIEEEN fait appel à des fournisseurs locaux et a développé en parallèle deux plateformes[...]

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO) La Croix-Rouge française recherche: Un Chargé d'Etude (H/F/X) CDD à temps plein Lieu de travail : 46[...]

Administrateur / Administratrice bureautique

Emploi Recherche

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Votre environnement de travail : Au sein d'un département Informatique et Système d'Information d'une trentaine de collaborateurs, le pôle Assistance - Formation - Bureautique de l'INRS est en charge de la gestion du parc des équipements informatiques mis à disposition du personnel INRS (acquisition, renouvellement, déploiement, mise à jour) et du maintien du bon fonctionnement des postes de travail. Il apporte également une assistance aux utilisateurs pour tout sujet relatif aux équipements informatiques, aux services et aux logiciels constitutifs du poste de travail. Vos missions : Management - Gestion administrative : - Piloter et animer une équipe de 5 à 6 techniciens repartie sur 2 sites (Paris et Vandoeuvre les Nancy) : organisation, répartition de l'activité, entretiens annuels, gestion des compétences, ... - Gérer et suivre le budget annuel : achats, négociations, contractualisations, ... Gestion des équipements et mise en oeuvre auprès des utilisateurs : -[...]

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : En tant que Client Operations Officer sur la partie Flux, vous gérez les instructions de règlement livraison (R/L), en assurez le suivi, le respect des délais et contrôlez le dénouement des opérations. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Suivre et prendre en charge dans les systèmes internes les instructions clients sur les opérations d'achat, vente, pension et émission de Titres de créances négociables (TCN); - Traiter les demandes des clients (mail et téléphone) liées à l'activité R/L; - Traiter les écarts et les suspens liés à votre activité; - Assurer les relations avec les autres services du Custody : stocks, activités transverses, support et contrôles; - Assurer les relations avec les autres départements : o suivi des annonces de Trésorerie en relation avec le Département Banking Services o déclaration des incidents à la Direction des Risques o relation avec les Relationship Managers (Direction commerciale) sur toute demande d'information ou réclamation.

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mairie recrute pour le Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance : Deux animateurs/animatrices dans les espaces éducatifs > Contrat 28 août 2025 - 5 juillet 2026 - 32 heures/semaine Grade d'adjoint d'animation Référence ANIM-042025 Au sein du Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance et sous la responsabilité du directeur de l'espace éducatif, vous organisez et pilotez des activités d'animation et de loisirs, artistiques, sportives ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Vous êtes capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de vous adapter à des publics très divers. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des enfants par l'initiation à des techniques variées. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Planification et organisation du projet d'activité. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Animation dans les espaces éducatifs et les centres de loisirs. - Evaluation des projets d'activité. - Participation à tous les moments de travail et à tous les moments collectifs. - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents. -[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir du 01/05/2025 au 30/09/2025. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les instances dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées - Faire les bilans des activités organisées - Assurer le recrutement des bénévoles et la préparation des dossiers au départ de colonies - Contribuer aux départs en gare des colonies (convoyage) Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (une bonne maîtrise d'Excel est recommandée) Avoir[...]

Visite du Transbordeur

Visite guidée

Montayral 47500

Le 28/05/2025

L'Office de Tourisme de Fumel-Vallée du Lot vous invite à découvrir le site du transbordeur (ou élévateur à sangles) de Fumel à travers une visite commentée. L'objectif de cette démarche est d'apporter des réponses aux nombreuses questions soulevées par les habitants et les visiteurs. Ce nouvel aménagement offre désormais un passage sur la rivière Lot, face à la centrale hydraulique de Fumel. Il ouvre ainsi un parcours de près de 130 km, permettant aux amateurs de navigation de profiter de la rivière Lot, depuis Aiguillon (47) jusqu'à Albas, dans le département voisin du Lot. Ce chantier a été conçu dans une démarche éco-responsable et constitue la première étape d'un projet plus vaste. Il prévoit le développement d'une activité écotouristique liée à la maintenance et à l'hibernage des bateaux. Par ailleurs, l'ancien chemin de halage sera transformé en voie verte.

Visite du Transbordeur

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Montayral 47500

Le 28/05/2025

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le département de la Drôme recherche deux Chargés(es) d'entretien et restauration pour la Cité scolaire de Die, à partir du 05 mai 2025 pour un mois, renouvelable. Au sein de la Direction Éducation, Jeunesse et Sport qui appuie techniquement les élus pour la définition de la politique départementale en matière d'enseignement, les collèges ont pour mission d'organiser l'enseignement public et laïque et la transmission des connaissances. Ils remplissent les objectifs définis par le Département en référence à la convention d'objectifs et de moyens et gèrent et optimisent les personnels et les moyens affectés aux établissements par le Département dans les domaines techniques. En qualité de Chargé(e) d'entretien et restauration, vos activités principales seront : - Nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs, - Participer aux activités de production, distribution et services des repas, - Participer aux démarches qualité. Vous avez un CAP Employé technique de collectivité ou équivalent. Vous avez déjà exercé dans le milieu des collectivités. Vous êtes attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité dans la restauration collective Vous[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA). ACTIVITÉS Assurer la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE - Piloter, animer et contrôler la mise en œuvre des différents dispositifs : aides éducatives contractuelles (AED, TISF, .), aides éducatives judiciaires (AEMO, PEAD, placement chez les assistants familiaux et les établissements,[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA " action sociale" Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Granville Diplôme d'État d'assistant de service social requis Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un cadre de l'accompagnement social , l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre[...]

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 07/06/2025

Capacité max 6 pêcheurs + 3 non pêcheur. La sortie s’effectue avec un minimum de 4 pêcheurs réservées 72 heures avant le départ. Adaptée pour enfant à partir de 8 ans, obligatoirement accompagné jusqu’à 14 ans par un non pêcheur majeur pour l’aider à manipuler le matériel. Les enfants moins de 18 ans doivent être obligatoirement accompagnés par une personne majeure. Respect des tailles et de la réglementation en vigueur. La pêche est partagée entre tous les pêcheurs. Découverte de l’activité pêche en mer sur un bateau dans les eaux calmes du Morbihan. Vous pratiquerez la pêche aux leurres avec canne et moulinet à la recherche du maquereau et/ou du tacaud. Consignes: 72 heures avant la sortie vous devez appeler le 06 63 53 47 18 pour confirmation météo. Départ du port de Doëlan rive droite (à coté SNSM et criée) . La réservation en ligne est ouverte jusqu’à 16h00 la veille de la sortie. N’hésitez pas à nous contacter après 16h00 par téléphone pour une sortie le lendemain, il reste peut-être des places disponibles.

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 06/06/2025

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière (RAF) du Centre SMS et du LGF, les missions s'exercent en collaboration directe avec la direction du centre SMS, le département de recherche dont l'assistant(e) aura la charge plus spécifique, les enseignants chercheurs, l'équipe administrative et tous les personnels du Centre SMS. Le(la) candidat(e) sera également amené(e) à échanger avec les directions fonctionnelles de l'école. Les missions se regroupent autour : - de la gestion administrative et financière d'un des trois départements du Centre SMS : organisation des déplacements des personnels (transport, restauration, hôtel.), gestion et suivi des commandes, de la collecte de devis, à la réalisation du Service Fait en passant par la création des engagements juridiques, dans le respect des marchés publics), organisation et l'affichage des soutenances de thèses ou de HDR, jurys de recrutements., - de l'accueil des nouveaux personnels (scientifiques, ITA, stagiaires) et personnels extérieurs : procédures, autorisations d'accès, traitement administratif, accueil physique (notamment d'étudiants et chercheurs anglophones)[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Contexte : Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 000 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. Situé à 1h30 de Clermont-Ferrand et Montpellier, il est traversé par l'autoroute A75, qui relie les entités paysagères de l'Aubrac, la Margeride, la Vallée du Lot, le Causse de Sauveterre et les principaux bourgs (Marvejols et Saint-Chély d'Apcher). Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises de renommée nationale et internationale dans l'agro-alimentaire et l'industrie métallurgique. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations d'accueil de personnes en situation du handicap, faisant du secteur médico-social le premier employeur du territoire. Le PETR du Gévaudan-Lozère anime les politiques contractuelles nationales, régionales et européennes[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'École des Neurosciences de Bordeaux du département de recherche Bordeaux Neurocampus - de l'Université de Bordeaux ! Ce laboratoire entièrement équipé pour la recherche en neurosciences et exclusivement dédié à la formation par la pratique expérimentale, notamment avec l'organisation du programme Cajal Advanced Neuroscience Training qui attire tout au long de l'année, des chercheurs de renom, de jeunes chercheurs prometteurs et de nombreux étudiants de tous les horizons et continents. D'autres ateliers et cours sont également organisés dans le domaine des neurosciences. Unité de Service de l'université depuis 2022, elle contribue à l'attractivité internationale ainsi qu'à l'animation scientifique et au développement d'interactions entre la communauté du département et l'international. Nous recrutons un-e chargé-e de projet formation dont la mission générale sera d'aider le directeur au développement, à la coordination et au rayonnement des activités de formation organisées à l'École des Neurosciences, en partenariat avec le département Bordeaux Neurocampus, le programme CAJAL et la Fondation Bordeaux Université. Plus précisément, vos activités seront les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services administratifs et logistiques : -Assiste la Directrice dans le traitement de l'information, dans les tâches administratives et la gestion des ressources humaines, -Assure les relations avec le personnel dans les activités de gestion, de communication et d'information, -Réalise les saisies administratives et informatiques, le suivi des tableaux de bord, . -Assure la coordination de son service. En lien avec le département RH : -Tient à jour les dossiers des salariés, -Réalise les formalités d'embauche, déclarations URSSAF, rendez-vous médecine du travail, prépare les dossiers d'accueil, -Etablit le tableau des congés annuels, les suit et assure les saisies évènementielles dans le logiciel de gestion des temps (Octime), -Prépare[...]

Data engineer

Emploi Auto-Moto-Cycles

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste L'usine du futur sera digitale, les procédés seront pleinement communicants et autonomes de la conception à la production, bienvenue dans l'ère de l'Industrie 4.0. Intégré.e au sein du département des bougies de préchauffage, sous la responsabilité en tant qu'apprenti data engineer & transformation digitale, vous participerez activement au développement de solutions logicielles et de visualisation pour la production et à l'analyse de données issues de machines connectées. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique et développer vos compétences en programmation et de contribuer à développer notre activité en travaillant sur des projets passionnants, en collaboration avec nos équipes techniques et nos experts en data. Vous contribuez à la progression du département vers l'usine du futur. Vos tâches principales sont les suivantes : * Coordonner le déploiement de solutions digitales * Comprendre et identifier les sources de données, internes ou externes dont les utilisateurs du département et la fabrication ont besoin * Collecter les données en utilisant des outils Big Data et les requêtes SQL * Structurer et stocker ces données en utilisant les ressources[...]

Affolettes - Trail

Manifestation culturelle

Paimpont 35380

Le 29/05/2025

Une descente vers les secrets de l’Aff Un départ en douceur pour rejoindre les bois, à la découverte d’un jardin perché au-dessus de l’Aff, lieu de poésie et de passion, où les rhododendrons viennent parfumer la forêt de leurs surprenantes nuances de roses. Quelques foulées prudentes sur le promontoire du Rocher Glissant, pas d’affolement, avant de savourer l’ambiance intime offerte par le sentier menant au pont du Secret. Un parcours en traversée de Paimpont au pont du Secret, en légère descente, sur des chemins devenant plus étroits au fur et à mesure que l’on s’enfonce dans les bois, propices aux ateliers et échanges sur la technique de course en descente et la lecture de trajectoire, pour apprendre à s’amuser en descente. Sorties trail accompagnés par Dévrig, qui a à coeur de vous faire découvrir Brocéliande en dehors de ses sentiers battus. Accompagnateur en montagne diplômé d’état dans l’activité de trail et compétiteur à haut-niveau en Bretagne comme en montagne, il vous partagera ses conseils pour réussir vos prochains défis et lier l'imaginaire au sportif. Niveau : Novice 1/5 Durée : 2h30 Taille du groupe : 4 à 8 personnes Au programme : 10 km / 80 D+

Balade accompagnée en kayak - Aber Wrac'h

Balades, Nature - Environnement, Sports nautiques, Visite guidée

Lannilis 29870

Du 16/05/2025 au 04/07/2025

Au départ du Port du Paluden Bel Abri, cette balade kayak de 3h vous fait voyager dans l'histoire et l'économie locale de notre territoire entre mésolithique , antiquité et 21 ième siècle. Nous pagaierons vers le Paluden et son activité ostréicole, nous passerons par le site exceptionnel du Moulin de l'enfer et son chantier naval et le port de l'Aber Wrach. Glissez en toute sécurité avec votre moniteur diplômé à la découverte de l'archipel de Lilia ou dans les Abers Wrac'h ou Benoît. Ces balades commentées sont faites de contrastes où se mélangent nature, histoire, eau turquoise et verdure. Elles sont ouvertes à tous et ne nécessite pas de compétence physique particulière. Informations pratiques : - combinaison fournie - avoir des chaussures adaptées - prévoir crème solaire - eau

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Le Syndicat Val d'Eau (5 500 abonnés), recherche un(e) chef d'équipe, en prévision du départ à la retraite du chef d'équipe actuel. Son rôle est de renforcer les équipes techniques de terrain et d'assister le directeur dans le fonctionnement au quotidien du syndicat. Vous devrez d'une part, faciliter la gestion et l'organisation de l'exploitation, et d'autre part effectuer les missions terrain des agents d'exploitations. Dans un premier temps, en attendant le départ à la retraite du chef d'équipe actuel (mi-2026), l'agent aura les mêmes missions qu'un d'agent d'exploitation sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement. Cette transition permettra l'apprentissage du patrimoine, du fonctionnement du syndicat et le transfert de compétences avec ses collègues avant la prise de poste. Vous serez chargé(e) de : Missions de chef d'équipe : - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Réaliser des procédures, former les salariés et vérifier leur application - Mettre en place des plans d'actions pour l'exploitation du patrimoine et son suivi (changement de compteurs, réhausse de bouches à clé.) - Gestion des approvisionnements (commandes[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Groupama d'Oc exerce son activité sur 14 départements. 1er assureur régional auprès des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités locales, Groupama d'Oc propose à ses clients sociétaires des produits en assurance de responsabilité civile et dommages aux biens, en assurance de la personne et en banque / épargne. La Caisse régionale Groupama d'Oc avec 1 820 collaborateurs dont plus de 800 commerciaux au service de 510 000 sociétaires et plus de 300 agences, recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine en CDI (H/F) qui interviendra sur le département de la Creuse. Vos missions : - Vous développez et suivez un portefeuille dédié constitué de clients "haut de gamme" en apportant votre expertise : vous élaborez et formalisez des offres sur mesure en analysant les besoins financiers, patrimoniaux et fiscaux dans le cadre d'une démarche globale auprès des clients ou prospects- Vous effectuez le suivi régulier de votre clientèle et procédez aux modifications et aménagements nécessaires ; vous proposez les nouveaux produits dans une démarche de saturation et menez des actions de prospection.- Vous développez et animez les coopérations internes avec l'ensemble des[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

La CIBTP est un acteur clé dans le secteur du BTP. Depuis 1937, notre réseau de 12 caisses régionales, fonctionnant sous forme d'associations à but non lucratif, accompagne les entreprises adhérentes et les salariés en garantissant notamment : - Le paiement des indemnités de congés payés conformément à la réglementation en vigueur. - La gestion des droits acquis lors de périodes de chômage pour cause d'intempéries. Nos valeurs : Solidarité, Protection, Service Pour en savoir +, consultez notre site internet : www.cibtp-mediterranee.fr Dans le cadre du départ à la retraite d'un membre clé de notre équipe, nous recherchons un Chargé Administratif et Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement secondaire afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du site et d'intervenir sur les sujets transverses. Ce poste est évolutif sur les missions suivantes : 1- Gestion des moyens généraux/ activité du site : Gérer l'intendance, la logistique, la sécurité au sein de l'établissement en assurant le suivi, en étant l'interlocuteur direct avec les fournisseurs/prestataires du site. Prendre en charge les tâches administratives, de gestion des moyens généraux en veillant[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Poste basé au siège social de l'association (Epernay) Présentation synthétique du projet : Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Le dispositif agit en prévention des ruptures des parcours d'hébergement et sécurise l'accès au logement des jeunes dès la majorité obtenue. Mission principale. Suite à l'ouverture d'un dispositif expérimental d'accueil de mineurs « atypiques » de 16 à 19 ans, le travailleur social dédié a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des mineurs confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement visant à favoriser l'accès et le maintien dans le logement de ce public cible en lien avec l'équipe du projet et les partenaires associés. Il s'agit pour le travailleur social d'apporter une réponse sociale par un accompagnement spécifique et adapté à la problématique des mineurs confiés qui[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CDD à pourvoir du 30 juin 2025 au 28 septembre 2025. Notre établissement Origamie - Fondation AJD assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et majeurs Non Accompagnés confiés par le département de la Creuse. Les jeunes sont accueillis au sein d'appartements en diffus sur différentes villes du département. Une augmentation temporaire de notre activité nous conduit à recruter de nouveaux.nouvelles collaborateurs.trices au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 professionnels.les et notamment avec l'animatrice en poste. Description du Poste - Assurer le suivi des inscriptions et participations aux activités extra-scolaires et socio-culturelles du territoire ; - Garantir la mise en œuvre régulière d'actions collectives socio-culturelles en impulsant une dynamique active des jeunes dans la construction des projets ; - Accompagner les jeunes sur l'axe de la citoyenneté afin de favoriser leur intégration ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger les rapports en lien avec ses activités d'animation et rendre compte de son travail ; - Représenter la structure auprès[...]

Agent / Agente de préparation de la production

Emploi

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Emploi de référence : Magasinier de bibliothèque - Catégorie C Durée du contrat : 3 ans Fondement du contrat : L332-1 Fourchette de rémunération : 1 855.79€ À pourvoir à compter du : 01/06/2025 Missions et activités permanentes : Conserver les collections pour les communiquer et les transmettre aux générations futures constitue une mission essentielle de la BnF ; à cet effet, elle met en œuvre une politique de conservation orientée à la fois vers le préventif et le curatif. Le département de la Conservation (DSC) est chargé de l'élaboration de cette politique et des moyens de sa réalisation. Il est rattaché à la Direction des services et des réseaux. Il comprend six services, sur quatre sites, la direction et trois services étant basés sur le site François Mitterrand. Au sein du département de la Conservation de la BnF, le Centre technique de Bussy-Saint-Georges (CTBnF) est un service distant comprenant des ateliers (restauration, numérisation et collections), et une chaîne sanitaire (quarantaine, analyses, désinfection, anoxie et dépoussiérage). Ce service sera transféré à l'horizon 2029-2030 sur le nouveau site de la BnF en construction à Amiens. Sous[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, loi 1901, créée en 1977, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service, il/elle a pour mission : - L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ; - L'accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien au droit ; - L'accompagnement sanitaire et social ; - L'accompagnement vers une formation linguistique ; - L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'étude ; - L'accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité ; - L'accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout autre loisir ; - L'accompagnement à la sortie du CPH vers un logement pérenne ; - La gestion des appartements (diffus) du dispositif CPH. Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à pourvoir dès que possible Temps Plein, selon l'annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès des demandeurs d'asiles ou réfugiés appréciée Compétences - Analyse de la situation et des besoins des personnes - Connaissance de la réglementation relative[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un Éducateur de jeunes enfants. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance situé sur Alès composé d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement, de coordonner les projets d'activités qui en découlent, afin de favoriser et de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant. Il est principalement en charge de : - Accueillir l'enfant et veiller à son bien-être tout au long de la journée (hygiène, repas, sommeil), - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, - Gérer la relation avec les parents en les informant et en les orientant si besoin, - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Suite à un départ, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute une(e) Gestionnaire sur le site de Périgueux. Le service RAF de Périgueux est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité, une Cadre fonctionnelle et 7 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice - Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000) au départ de Saint-Sever recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur SPL (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité STEF au départ de Saint-Sever, en chargeant et livrant les grandes surfaces de la région ( frais, surgelé, sec), travail entre 4 et 5 jours semaine en fonction des planning, travail possible le samedi en alternance. A prendre en compte embauche à 5h du matin. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT(E) ACCUEIL ET SECRETARIAT Référence de l'offre : 2025.10 LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Poste à temps complet 38h / semaine - Travail le samedi et dimanche + vendredi et/ou lundi en fonction des heures travaillées le week-end - Horaires à construire avec le candidat retenu - 51 jours de congés et RTT / an Activités principales I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter la vie des étudiants (information, orientation, formalités administratives.) - Gérer les rendez-vous d'accueil - Apporter une réponse de 1er niveau sur les services du Crous (Logement, Bourse, Restauration, Service Social, Animation.) et de l'Université II- CONTRIBUER AUX CONDITIONS MATERIELLES D'ACCUEIL DE QUALITE : - Connaitre et maitriser le parc de logements de l'UG et du Crous - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, et faire si besoin des tickets de relevé d'incident - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Veiller à la qualité des lieux de vie en se déplaçant sur les résidences III- GESTION ADMINISTRATIVE : - Vérification[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». L'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme, du Samu Social d'Amiens Métropole et de places d'hébergement d'urgence dans le département. Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, et pour l'activité des maraudes sanitaires et sociales du Samu Social d'Amiens, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / travailleuse social Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : - Action de maraude de nuit avec un infirmier au sein d'une équipe mobile. Aller vers les publics en situation de détresse sociale, - Prise en charge des appels 115, évaluation et orientation, - Accompagnement des personnes vers des lieux d'hébergement / d'accueil, - Consignation et transmission d'observations, rédaction[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Votre rôle est d'assurer un suivi personnalisé des étudiants bachelors anglophones, en coordonnant les cours de développement personnel, en organisant des séances sportives hebdomadaires et en apportant un soutien en santé mentale ainsi qu'en matière de violences sexuelles et sexistes. L'accompagnement quotidien représente 80 % du rôle, tandis que l'animation des cours et des activités sportives représente 20 %. Vos missions : * Assurer et coordonner la surveillance et la discipline des étudiants : élaborer un suivi individualisé des étudiants, plus particulièrement les mineurs, ceux en situation de difficulté ou à risque * Assurer la coordination avec les différents intervenants du bien-être des étudiants, notamment en matière de violences sexuelles et sexistes et santé mentale ; * Participer à la mise en place d'actions de prévention (sécurité, lutte contre les discriminations, alcool.) ; * Élaborer des projets et actions participant au bien-être ; * Créer, mettre à jour et optimiser des cours contribuant au suivi du développement personnel, apporter des points d'amélioration sur la méthode d'évaluation des étudiants notamment au regard de l'atteinte des objectifs[...]

Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa chargé-e de prévention à temps plein en CDD 6 mois puis CDI à l'issue. Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon. Sensible aux problématiques de santé, vos interventions aborderons les thèmes de l'égalité femmes / hommes, la prévention de la santé sexuelle, des violences sexistes et sexuelles ou tout autre thématique en lien avec nos domaines d'intervention. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité de la direction. Autonome, doté-e d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous serez amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du département. Vous serez en charge d'animation de groupes diversifiés :[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Suite à deux départs, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute deux Gestionnaires sur le site de Mont-de-Marsan. Le service RAF de Mont-de-Marsan est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité et 4 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice - Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service[...]

Technicien(ne) d'exploitation en production d'énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueNous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e: Technicienne / Technicien d'exploitation Industrie itinérant (F/H) - Lyon (69Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'exploitation Lionel, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Industrie sur des installations de type CVC. Doté d'un fort esprit d'équipe, vous participez activement aux activités de maintenance préventive et corrective des installations de production d'utilité vapeur, air comprimé, eau glacée et eau chaude du périmètre de l'équipe et du département. Expert.e en combustion vous intervenez et accompagnez, en qualité de sachant, en support technique sur le[...]

Électricien / Électricienne de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un chercheur contractuel F/H au département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval dans le cadre des activités sur les batteries et systèmes de stockage d'énergie et en particulier sur les études thermiques des batteries (Calorimétrie). La modélisation thermique est cruciale pour maîtriser la sureté de fonctionnement (risques d'incendie) et le vieillissement des batteries. L'estimation de la durée de vie des batteries est actuellement un élément essentiel pour l'estimation des coûts réels d'exploitation et donc de l'estimation de la compétitivité de ces systèmes de stockage. L'équipe Mécatronique, Energie Electricité, Intégration (M2EI) au sein du laboratoire Roberval s'est dotée d'un calorimètre isotherme dont l'objectif est : - d'une part améliorer la précision des modèles thermiques de batterie notamment sur la détermination des pertes internes - d'autre part quantifier et localiser les flux de chaleur en temps réel, ce qui permettra d'affiner les transferts de chaleur Ces deux aspects pourront contribuer à optimiser les transferts d'énergie au sein des batteries. Une meilleure compréhension de la création de[...]

Ingénieur / Ingénieure d'exploitation informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous opèrerez pour le compte du département d'exploitation (DEX), qui a pour activité de piloter l'offre de service de l'exploitation en coordonnant et contribuant aux opérations de ce métier assurées par des Centres de Service. Dans le cadre du contrat de service et de l'industrialisation de la production, intégrer, en apportant votre expertise, la dimension exploitation en amont des projets - Assurer l'intégration des solutions applicatives sur les environnements de Hors-Production et de Production. - Préparer et coordonner les déploiements sur le Portefeuille d'applications dont vous avez la charge - Contribuer au déroulement des PTO (Plan de Tests Opérationnel) dans le cadre des recettes de Hors-production - S'assurer du respect des normes et méthodes - Valider les prérequis à la mise en production et le respect des critères d'exploitabilité. - Opérer la documentation nécessaire aux déploiements (Manuel d'installation, Roadmap, Plan de MEP(P)) - Elaborer les consignes et autres documentations d'exploitation destinées aux équipes de MCO (RUN et Support). - Garantir le respect des délais des livrables[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Chantier d'insertion Ille et Développement a pour support d'activité l'entretien des espaces verts. Notre structure est conventionnée par la DDETS et subventionnée par le Conseil Départemental 35 ainsi que le Fonds Social Européen+ et se doit de respecter les règles s'y afférentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e directeur-rice pour assurer la continuité de pilotage de la structure. Rattaché-e au bureau associatif, avec l'appui de l'assistante administrative vous assurez la gestion administrative, financière et humaine de l'association, en lien avec l'équipe permanente. Il-elle veille à faire vivre les valeurs fondamentales d'Ille et Développement : respect, accueil, confiance et entraide. Missions : 1. Gestion administrative et associative : - Préparer et animer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale. - Organiser les réunions d'équipe et assurer la circulation de l'information ainsi que les réunions mensuelles avec le bureau. -Élaborer, déposer et suivre les demandes de subvention (notamment FSE+, Département). - Suivre les données mensuelles et les conventions (FSE+, ASP). - Gérer les contrats de travail (permanents[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour son ETABLISSEMENT SAINTE-MARIE HAUTE-LOIRE un : Cadre de Santé - Infirmier Coordinateur H/F MAISON Sainte-Anne Le Puy en Velay L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. L'ETABLISSEMENT SAINTE-MARIE HAUTE-LOIRE Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES ; - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au Puy en Velay ; - MAS VELLALI 60 lits, à Saint-Paulien ; - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES ; - Maison[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée d'analyses physico-chimiques de laboratoire

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Animateur / Animatrice d'enfants

Garde champêtre

Chargé / Chargée d'études économiques

Administrateur / Administratrice bureautique

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Visite du Transbordeur

Visite du Transbordeur

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant / Assistante de service social

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Assistant / Assistante ressources humaines

Data engineer

Affolettes - Trail

Balade accompagnée en kayak - Aber Wrac'h

Chef d'exploitation d'eau potable

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Agent / Agente de préparation de la production

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Agent / Agente d'accueil

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Technicien(ne) d'exploitation en production d'énergie

Électricien / Électricienne de la recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure d'exploitation informatique

Responsable d'association à caractère social

Cadre de santé d'unité de soins

Ressources supplémentaires